她又申请驻村了！面对一个城郊村，一个有名的“头疼村”。 她用实际行动履行“第一书记”的忠诚与担当。半年时间，她带领驻村工作队从做实“小事”收获了各族群众的认可与称赞。

博乐市文体广新局驻青得里镇托郭生布呼东村第一书记、工作队长 刘南在民情日记中写道：“解决群众每一份诉求，民生中每一件小事，就是我们驻村工作的‘标配’。”

让小事长久 激活干部“原动力”

村看村，户看户，群众看干部。一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，关键要激发村干部干事创业的模范带头作用。

为了扶正托郭生布呼东村“两委”班子，作为第一书记，刘南的“良方”便是依靠“土生土长”的村干部。刘南坚持把学习教育融入日常工作，每日碰头研判、国旗下宣讲时，让村干部谈思路、谈想法、谈打算，激发村干部的工作热情和威信。

作为第一书记，刘南统筹力量整体推进的工作关系，理顺谁主导、谁指导、谁配合，调动各方优势、取长补短、形成合力。特别是对村“两委”任用上，她更是事无巨细，无论是村级大事，还是群民小事，都组织驻村工作队、村干部、村民代表全程参与。

为扶强托郭生布呼东村“两委”班子，刘南推荐、激励村干部全程主持各类活动。驻村工作队出资购买奖品，让村干部颁发；工作队协调慰问物资，让村干部出面慰问……诸如此类的小事，刘南都有自己的“一套”办法，村干部佩服她，工作上也越干越有成就感。

为提升村“两委”班子执行力，作为驻村工作队队长，刘南让村“两委”走在前台。村民夏红莲因为出租房管理与网格员引发了争论，找到村党支部书记艾合买提·买买提提评理。艾合买提根据事实，当场教育网格员，这让夏红莲心服口服的说： “艾书记办事越来越公道了，国家政策，法律法规、人情理短让我们服气。”信任与支持，让村干部找回了信心，增添了动力。群众从点滴变化中提升了对村“两委“的满意度。

让小事暖心 贴进村民“零距离”

“阿帕，您试试鞋子合脚不合脚。”认下“阿帕”的第二天，刘南就给亲戚阿瓦汗·克依木送去了一双妈妈鞋。阿瓦汗年过七旬，独立带着三个年幼的孙子生活，儿女都在外务工。特别喜欢儿女承欢膝下的阿瓦汗，见到刘南第一面就喜欢上了大方爽朗的“丫头”。“母女俩”聊天时，阿瓦汗无意间说了一嘴，脚上的鞋子都穿了一个月了，还很硬很磨脚。细心的刘南就偷偷地看了她的鞋码。一双合脚的“妈妈靴”，让阿瓦汗感动不已。

得知村民李世勇患有严重的糖尿病，手臂划伤后，一个月都没有长好。刘南默默放在心上，联系熟悉的朋友买来酵素送到李世勇家里并叮嘱他按时用药，避免感染。“刘书记是个有心的人，有什么困难，只要找到她，没有解决不了的，这样的干部，我们能不喜欢嘛！”李世勇说。

村民魏冬玲身体残疾，想找工作补贴家用，便将诉求告诉了知心的“姐姐”。刘南多方协调帮她联系一家单位，当上了“文员”，还帮助她申请了低保。

村民张慧荣抱着试试的心态给刘南打了一个电话，想给自己患有抑郁症的儿子找一份工作。了解完张慧荣家里的情况，同样作为母亲的她，操心着为找工作奔波，一番周折为年轻人解决了后顾之忧。村民张慧荣逢人便说：刘书记真是女中豪杰！

驻村工作中，大家只要听见刘南问偏方、问工作、问物价，就知道她又是在 “管闲事”熟悉的人会开玩笑说“事精儿书记”。刘南却说“其实，我也没有那么事儿。只是别人有困难，我能帮就帮一下，能出个主意也行呀！”就是这样，短短半年时间，村里群众对这个“事精儿书记”偏爱有加，也心疼这个爱操心的书记。

作为队长，刘南“实干”的作风也感染着队友。她充分挖掘队员自身优势，安排“访惠聚”队员张铁义务给村里两个孩子指导声乐；村干部沙地古丽·马木提认下了一门身体残疾的汉族姐姐；干部吐尔逊·买买提成了的保洁员……在队长的带领下，队员们发挥自身“绝技”与群众的关系更密切了、交流更融洽了。

让小事精彩 文化引领 “一家亲”

在青得里镇托郭生布呼东村让流动人口和原住村民真正成为一家，最好的载体就是“民族团结一家亲”活动。但这个村情况却比较特殊。结亲单位有市文体广新局、市科技局、州公路局、市气象局、州人寿保险公司等五家单位。刘南结合单位优势，虽然是“轻车熟路”但也下了苦功夫。她四处征集意见，最终确定了五家单位“按月循环，贯穿全年”的模式，将各类活动化零为整，统筹安排。

“我们村将周周有主题、月月有活动，常年不断线地开展起来，让村民变‘让你参与’为‘我要参与’。”这是五家单位“抱团发展的的共同要求。

返乡大学生宣讲、夏令营活动、“舌尖上的邻里情”“庭院party”等近50余场各类主题活动在村文化室热热闹闹的开展起来。每周两次的活动，让托郭生布呼东村成了人气最旺，笑声最多的地方。“现在大喇叭响起来，我就想去看看，只有那里最热闹！”年过八旬的古力尼沙·白克力村民说。